Politique de confidentialité

Vos recherches d’emploi vous appartiennent

Vous pouvez parcourir les offres sans compte, sans remettre de CV et sans nous donner votre nom ou votre courriel.

Ce que le site mesure

Le serveur et Cloudflare traitent les données techniques nécessaires à la livraison et à la sécurité d’une requête, notamment l’adresse IP, l’heure, la page demandée et le navigateur. Des statistiques d’audience de première partie comptent les pages vues, les sources de visite et un identifiant de session limité; elles servent à comprendre quelles pages sont utiles et à détecter les abus.

Ce que le site ne collecte pas

Nous ne recevons ni candidature, ni CV, ni réponse à une offre. Nous ne vendons pas de renseignements personnels et nous n’intégrons aucun réseau publicitaire intersite. Lorsque vous cliquez sur « postuler », vous quittez ce site et la politique de la source ou de l’employeur s’applique.

Demandes des employeurs

Si vous proposez une offre, nous recevons les coordonnées professionnelles, le lien de candidature et les renseignements que vous inscrivez volontairement. Ils servent uniquement à vérifier la demande, communiquer avec vous et administrer une éventuelle publication; ils ne sont jamais présentés comme une candidature.

Comment limiter la mesure

Vous pouvez bloquer JavaScript ou les requêtes vers /a/js, /api/send et /api/track avec les réglages de votre navigateur ou un bloqueur de contenu. Les offres et leurs pages restent lisibles sans ces mesures.

Durée et demandes

Les offres expirées sont retirées de la publication. Les journaux techniques et données agrégées sont conservés uniquement aussi longtemps qu’ils servent la sécurité, le diagnostic et la mesure du service. Pour demander la correction d’une offre, communiquez avec sa source originale ou utilisez notre formulaire destiné aux employeurs.