Growth Manager Senior [Madrid]

En Product Hackers estamos construyendo la mejor tripulación de Growth del mundo. Buscamos a un/a Growth Manager Senior con una mentalidad científica, obsesión por el impacto en negocio y la capacidad de liderar estrategias complejas de forma autónoma. Si eres de los que no solo ejecutan, sino que desafían el status quo , traducen datos complejos en narrativas estratégicas y lideran con éxito a equipos y clientes, este es tu sitio. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Growth Manager Senior, serás el puente operativo y estratégico definitivo entre Product Hackers , nuestro equipo interno y el cliente. Tu responsabilidad principal será ejecutar y coordinar la estrategia de crecimiento garantizando la máxima calidad, ritmo y alineación con los objetivos de negocio, optimizando de forma constante el plan de experimentación. ¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES? • Co-creación y desafío estratégico: Colaborarás con el Growth Strategist para comprender a fondo los objetivos del cliente. Integrarás la visión de crecimiento en un roadmap holístico y multicanal, desafiando la estrategia planteada, haciendo preguntas críticas y proponiendo mejoras estructurales. • Investigación, ideación y GOI Tree: Identificarás oportunidades de negocio de forma proactiva y autónoma. Utilizarás el framework GOI Tree para detectar oportunidades basadas en KPIs, calcularás el tamaño de estas oportunidades a partir de Business Cases y priorizarás las ideas bajo un criterio ICE estricto. • Liderazgo del método científico end-to-end: Gestionarás el ciclo de vida completo de la experimentación. Desde la formulación de hipótesis sólidas, selección de métricas y cálculo riguroso de viabilidad (MDE, potencia estadística, tamaño de muestra e identificación de variables de control) , hasta la documentación de hallazgos. • Coordinación y ejecución operativa: Convertirás la estrategia en planes de acción concretos. Coordinarás las tareas de forma efectiva con equipos internos y externos ( diseñadores, desarrolladores y especialistas funcionales ), asegurando que los entregables cumplan con los plazos de entrega y estándares de calidad de Product Hackers . • Optimización y discovery continuo: Re-evaluarás continuamente el roadmap de experimentación. Detectarás cuellos de botella en la ejecución, recalcularás el ICE de forma recurrente y propondrás mejoras en procesos y herramientas para aumentar la velocidad y el impacto del equipo. • Explotación de data cuanti y cuali: No te quedarás en la superficie. Definirás métricas clave y crearás dashboards de negocio interconectados. Extraerás insights combinando datos cuantitativos complejos (LTV, cohortes, análisis predictivos) con análisis cualitativos (mapas de calor, grabaciones de usuarios, encuestas y estudios de comportamiento) . • Visión de cliente y producto: Trabajarás con los stakeholders para alinear el producto con las oportunidades de crecimiento. Identificarás gaps en el producto o palancas estructurales que frenen la escalabilidad a largo plazo y propondrás soluciones estratégicas. • Consultoría y gestión de relación directa: Actuarás como un consultor senior para C-Levels y stakeholders clave. Mantendrás una comunicación fluida, resolverás bloqueos críticos de forma creativa, liderarás las Strategy Reviews y te involucrarás en asegurar la renovación de las cuentas aportando valor tangible. • Escalabilidad interna y mentoría: Participarás en la creación de repositorios internos y frameworks de conocimiento. Entrenarás y mentorizarás a otros Growth Managers en la metodología PH y en la gestión integral de la experimentación científica. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? 🧠 Hard Skills • Metodologías de Growth avanzadas: Dominio experto de frameworks (AARRR, ICE, experimentación ágil). Capacidad para adaptar, iterar y crear metodologías personalizadas según las necesidades del cliente. • Rigor estadístico aplicado: Experiencia real aislando variables de control, definiendo MDEs, determinando la significancia estadística y mitigando errores de Tipo I y Tipo II en tests A/B y modelos multivariantes (MVT) . • Ecosistema de herramientas de experimentación: Manejo experto de plataformas de testing de nivel Enterprise ( Optimizely, VWO, AB Tasty ) y herramientas de descubrimiento/UX ( Google Tag Manager, Maze, UserZoom, Klaviyo , etc.), conviviendo si es necesario con entornos bajo CMS ad-hoc. • Analítica, data e IA: Nivel experto en Google Analytics 4 (GA4) , Looker Studio o Data Studio. Capacidad para modelar escenarios de negocio, liderar proyectos de análisis predictivo e integrar herramientas de Business Intelligence (BI) e Inteligencia Artificial como apoyo estratégico. • Gestión de proyectos y documentación: Autonomía absoluta para estructurar y dar seguimiento a flujos de trabajo paralelos y complejos utilizando Notion o Jira (Kanban, Sprints), estandarizando los flujos de documentación del equipo. • Frameworks PH: Comprensión y ejecución impecable del GOI Tree y el Moonshot Framework para empujar la innovación x10. 🗣️ Soft Skills • Comunicación con impacto: Eres un embajador de la marca. Sabes contar historias con datos, presentar ideas complejas con solidez ante perfiles no técnicos y liderar foros internos o externos (Demobeers, All Hands). • Pensamiento crítico y curiosidad: Capacidad para conectar datos invisibles, cuestionar supuestos asentados y desafiar modelos de negocio basándote en la evidencia. • Proactividad extrema (Mentalidad Owner): Defines las hojas de ruta con antelación, te anticipas a las tendencias del mercado y tomas la iniciativa sin esperar instrucciones. • Resolución de problemas complejos: Rapidez para solucionar incidencias operativas de alto impacto y diseñar estrategias que prevengan su reaparición en el futuro. • Adaptabilidad, resiliencia y gestión del cambio: Flexibilidad para ajustar la ejecución ante giros estratégicos del mercado, guiando a tus compañeros a través de la incertidumbre y fomentando una cultura de aprendizaje basada en el error constructivo. • Trabajo en equipo y cultura de feedback: Colaboración estrecha con perfiles multidisciplinares. Promueves de forma proactiva una cultura de feedback constante sin esperar a que sea requerido. • Colaboración remota efectiva: Dominio de la gestión asincrónica para mantener la eficiencia operativa en equipos distribuidos. ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ... • Has trabajado previamente en una agencia/consultora. TE OFRECEMOS • Cultura remote-first: Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía a los equipos y proyectos 🏠 • Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo) ⏰ • Salario entre 40.000 - 47.000 €/brutos anuales (en función de expertise) 💰 • Retribución flexible 💸 • Festivos de tu CCAA y locales ✌🏼 • 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre) 🎄 • Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto) 🏖️ • Acceso a nuestra plataforma de formación PH School ! Valorado en en +3000€/año 👨🏻‍💻 • 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook). 💻 • Clases para mejorar tu inglés 🇬🇧 • Eventos de Product Hackers y teambuilding 🫂 • Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers 🤑 • Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente 💸 • Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers 🚀 • Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos ❤️ ¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN? • 1era fase: Entrevista de background & valores con HR 🕵🏻 • 2da fase: Entrevista técnica y caso práctico en vivo con el Hiring Manager 👨🏻‍💻 • 3era fase : Entrevista con la Head of Delivery+ prueba de inglés y referencias 👨🏻‍💻🇬🇧 • 4ta fase: Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! 👩🏼‍🚀 Originally posted on Himalayas